Stark durch Vielfalt !

WAFIOS versteht sich als das weltweit führende Unternehmen für Maschinen der Draht- und Rohrverarbeitung mit bedeutenden Aktivitäten in der Kaltmassivumformung (insbesondere Herstellung von Pressen).

Mit einer Exportquote von ca. 65% und Vertretern in über 70 Ländern wird die globale Marktausrichtung dokumentiert. Eine konsequente Diversifikationspolitik hat zu einer breiten Maschinenpalette und damit einer ausgeprägten Unabhängigkeit von einzelnen Absatzbranchen, regionalen Märkten, Lieferanten und Kunden geführt. Dank des breiten Produktspektrums können wir vielen Kunden Lösungen aus einer Hand anbieten. WAFIOS ist also stark durch Vielfalt und weltweit einzigartig in seiner Struktur und Marktausrichtung.

Die Erfüllung des Kundennutzens steht für uns im Vordergrund des Denkens und Handelns. Wir verfolgen den Anspruch, unseren Kunden bessere Lösungen als die Wettbewerber zu bieten. Aus diesem Grund legen wir ein hohes Augenmerk auf ein systematisches Qualitäts- und Innovationsmanagement. Unser erklärtes Ziel sind sowohl die Qualitäts- als auch die  Innovationsführerschaft.

Eine überragende Bedeutung zur Erzielung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung kommen dem Service und unserem Toolcenter zu. Mit hoher Personalintensität und Anwendung modernster Techniktools bieten wir unseren Kunden eine aktive Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus der eingesetzten Maschinen, von der vorbeugenden Wartung über optimale Werkzeugstandzeiten bis hin zum Retrofit.

Als dritte Säule – neben hervorragenden Maschinen und kundenorientierten Dienstleistungen – verfügt WAFIOS mit seiner Software-Produktreihe „IQ“ über ein veritables Alleinstellungsmerkmal in der Branche. Dank dieser praxisnahen Software-Lösungen werden die WAFIOS-Kunden in die Lage versetzt, den aktuellen Megatrends hoch effizient Rechnung zu tragen, also material- und energieschonend zu produzieren.

WAFIOS bekennt sich als Produzent leistungsfähiger Präzisionsmaschinen klar zum Standort Deutschland, wo in drei Werken Qualität „made in Germany“ erzeugt wird. Wir verbessern ständig unsere Prozesse, um vor allem eine hohe Liefertermintreue für unsere Kunden sicherzustellen. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote von 11% sorgen wir in professioneller Manier dafür, dass der Bedarf an qualifizierten Fachkräften konstant aus den eigenen Reihen gedeckt wird.

Mit großer Genugtuung haben wir das Ergebnis der letzten Mitarbeiterbefragung zur Kenntnis genommen. Daraus wird ersichtlich, dass sich unsere Mitarbeiter im hohen Maß mit „ihrem“ Unternehmen identifizieren, was sich in sehr geringen Fluktuations- und Krankenstandsraten widerspiegelt. Mit vielen Maßnahmen arbeiten wir daran, auch in der Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben, nicht zuletzt für weibliche Mitarbeiter.

Wir und unsere Mitarbeiter sind stolz auf unser mittelständisches Unternehmen. Gleichzeitig sind wir uns aber den immer härter werdenden Marktanforderungen bewusst, die keine Zeit zum „Zurücklehnen“ lassen. Wir verfolgen daher einen klaren Wachstumskurs, der auch eventuelle Zukäufe von Unternehmen vorsieht, sofern diese zu unseren Kernkompetenzfeldern zählen.

Im Vertrauen auf das Leistungspotential unserer stark engagierten Mitarbeiter und dank unserer soliden Finanzbasis blicken wir zuversichtlich in die Zukunft.